Zorgzame ontwikkeling


Wanneer we het beste willen ontdekken in anderen,
brengen we op de een of andere manier het beste naar boven in onszelf

William Arthur Ward

Over mij


Mensen en organisaties zijn mijn passie. Ik vind het belangrijk dat mensen kunnen doen wat ze graag doen en wat ze goed kunnen. Dat ze in een organisatie kunnen werken die qua waarden en bedrijfscultuur helemaal bij hen past. Waar ze hun volle potentieel kunnen ontwikkelen en waar ze zich goed in hun vel voelen. En daar wil ik mijn steentje toe bij dragen.

Mijn werkterrein is het speelveld van organisaties en hun huidige en toekomstige medewerkers. Het is mijn passie om mensen en organisaties met elkaar in contact te brengen, hen (beter) te laten samen werken, hen te doen groeien en ontwikkelen.

Van nature ben ik nieuwsgierig, leergierig, betrokken, gedreven, enthousiast, inventief en kritisch. Mijn lat ligt hoog, ik ben veeleisend voor mezelf (oeps, ook voor anderen). Ik wil toegevoegde waarde leveren in de organisaties waar ik werk en in de opdrachten die ik doe. Snel resultaat leveren als het kan, maar vooral professioneel en kwalitatief.

Dienstverlening


Ik geloof niet in 'one size fits all'. Liever vertrek ik van jullie identiteit, jullie bedrijfscultuur en van de noden en behoeften van jullie organisatie om een aanpak op maat uit te werken.

Talent management

  • rekrutering & selectie van medewerkers wiens talenten, professionele verwachtingen, persoonlijkheid en waarden aansluiten bij de job, het team en de bedrijfscultuur
  • loopbaangesprekken bvb. ikv interne mobiliteit
  • assessments van interne en/of externe kandidaten
  • Organisatie ontwikkeling

  • begeleiden van teams en hun leidinggevenden naar een betere samenwerking
  • workshops met betrekking tot feedback geven, efficiĆ«nt vergaderen, basiscommunicatie, geweldloze communicatie, waarden en bedrijfscultuur, ...
  • modelleren van (agile) organisatiestructuren
  • HR Projecten

  • analyseren & optimaliseren of opzetten van rekruterings- en selectieproces, employer branding, onthaalbeleid, evaluatieproces, ...
  • analyseren van personeelsverloop, adviseren en/of implementeren van retentie management
  • Inspiratie


    Beweeg over of klik op de foto's voor meer details

    De Kracht van Kwetsbaarheid
    Met Hart en Ziel

    Contacteer mij!


    Als we samenwerken, krijg je mijn volledige inzet, betrokkenheid, kritische kijk en engagement.

    Siska Tack HR Professional

    +32 476 39 47 28


    Awtentik BV - Lijsterdreef 12 - 8490 Varsenare - Belgiƫ - BE0546.660.623